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In der heutigen Episode sprechen Nicolas und Elina darüber, welche Grundeinstellung im digitalen Recruiting Zeitalter essentiell ist. Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt.
Neben neuen Ideen in der Kandidatensprache ist es vor allem wichtig, ein neues Mindset für das Recruiting der Zukunft zu entwickeln. In dieser Episode teilen wir deshalb, wie sich Human Resources neu aufstellen muss, um beim Performance Recruiting nachhaltig erfolgreich zu sein.
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