Als Employer Branding Agentur mit Spezialisierung auf den Mittelstand erstellen wir für Sie die richtige Strategie, um langfristig die besten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu halten und passende Kandidaten in Ihrer Region zu gewinnen.
Die Mitarbeiter kündigen immer häufiger oder gehen bereits nach wenigen Monaten. Hohe Ausfallkosten, längere Projektzeiträume und versäumte Liefertermine sind die Konsequenz.
Ihr Ruf als weniger attraktiver Arbeitgeber eilt Ihnen voraus. Daher meiden viele gute Kandidaten Ihr Unternehmen und gehen lieber zu anderen Arbeitgebern.
Fühlen sich die Mitarbeiter wenig verbunden mit dem Unternehmen, leidet schnell die Qualität der Produkte und Ausfälle sowie Krankheitstage steigen signifikant.
Bauen Sie Ihre nachhaltige Arbeitgebermarke mit unserer Employer Branding Agentur auf und profitieren Sie von diesen attraktiven Vorteilen!
Mit einer starken Arbeitgebermarke erleben Sie weniger Ausfallzeiten, Krankheitstage und bis zu 47 % weniger Fluktuation in Ihrem Unternehmen.
Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, arbeiten effektiver und motivierter. Zusätzlich steigt die Innovationsfähigkeit in Ihrem Unternehmen.
Eine gelungene Arbeitgebermarke mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern wirkt sich positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg aus.
Die besten Kandidaten wollen bei dem besten Arbeitgeber in Ihrer Region arbeiten. Tragen Sie individuelle Stärken nach außen und finden Sie Kandidaten, die genau zu Ihnen passen.
Erfahren Sie die Ergebnisse unserer Partnerunternehmen.
Ich würde in jedem Fall empfehlen, die Erarbeitung des Employer Brandings mit der Performance Recruiting GmbH zu machen. Gerade für Firmen, die noch wenig oder nur punktuell in Richtung Employer Branding gearbeitet haben. Denn durch Performance Recruiting konnten wir eine komplette Employer Branding Strategie aufbauen.
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Unsere Recruiting Experten freuen sich auf Sie und beraten Sie gerne, wie eine Zusammenarbeit mit der Performance Recruiting GmbH realisiert werden kann.
