Das sagen Kunden über unsere Performance Recruiting Methode

Von der Erstellung der Kampagne bis zum Eingang der Bewerbungen ging alles sehr schnell. Ich erinnere mich noch sehr gut daran. Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.

Die Ergebnisse waren, dass wir alle Stellen besetzen konnten und das auch noch relativ schnell in circa 2 Wochen. [...] Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl. [...] Man hat auch gemerkt, dass da Leute kommen, die aus einem festen Anstellungsverhältnis kommen und sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Durch Performance Recruiting haben wir über 100 Bewerbungen erhalten und konnten 3 neue Mitarbeiter einstellen. Dabei waren auch 2 Positionen im EDV Bereich, welche aktuell besonders schwierig zu besetzen sind. Besonders gefallen hat mir die intensive Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen.

Wir hatten eine Buchhaltungsstelle zu besetzen und haben mit Performance Recruiting innerhalb von drei Wochen die Stelle besetzen können. Der Umgang war super freundlich, kompetent und es wurde immer zügig geantwortet.