Digitales Onboarding

Reduzieren Sie Einarbeitungszeiten von Mitarbeitern um bis zu 75%

Erhalten Sie jetzt ein maßgeschneidertes digitales Onboarding für Ihre neuen Mitarbeiter. Sorgen Sie für langfristige Mitarbeiterbindung, Steigerung der Produktivität und mehr Verständnis für organisatorische Abläufe und Zielsetzungen in Ihrem Unternehmen.

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Welche Probleme können durch unzureichende Onboarding-Prozesse entstehen?

Mitarbeiter kündigen frühzeitig

Studien zeigen, dass etwa 15 % der neuen Mitarbeiter bereits in der ersten Woche darüber nachdenken, das Unternehmen zu verlassen.
Häufig geben neue Mitarbeiter eine unzureichende Einarbeitung als ausschlaggebenden Kündigungsgrund an.

Geringere Produktivität der Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter benötigen viel Zeit, um sich mit Ihren Prozessen im Unternehmen vertraut zu machen. Ein unzureichendes Onboarding führt häufig zu wiederholten Fehlern und ständig wiederkehrenden Fragen.

Belastung für Ihre Belegschaft

Ohne einen strukturierten Onboardingprozess neigen neue Mitarbeiter dazu, auf die Unterstützung Ihrer Kollegen angewiesen zu sein. Dadurch wird Ihre Belegschaft von ihren eigentlichen Aufgaben abgelenkt und muss die verlorene Zeit später nacharbeiten.

Die 4 Vorteile eines digitalen Onboarding Systems

Bieten Sie Ihren neuen Mitarbeitern ein digitales Onboarding und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

Reduzieren Sie signifikant Ihre Fluktuation und stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, um Top-Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden!

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Steigerung der Produktivität

Reduzieren Sie signifikant die Zeit, bis neue Mitarbeiter eigenständig Aufgaben übernehmen können und steigern Sie so die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Signifikante Zeitersparnis

Durch unser digitales Onboarding erklären Sie Prozesse in Ihrem Unternehmen ab sofort nur noch 1-mal und sparen sich viel Zeit für wiederkehrende Fragen und Unklarheiten.

Geringere Fluktuation

Sorgen Sie für einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen und reduzieren Sie die Fluktuation von neuen Mitarbeitern drastisch.

Einfache Implementierung

Mit unserer Unterstützung sichern Sie sich ein fortschrittliches und effektives digitales Onboarding für Ihr Unternehmen. Dank unserer Erfahrung gewährleisten wir eine unkomplizierte und professionelle Implementierung.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem digitalen Onboarding

Ihr digitales Onboarding

Wir unterstützen Sie von der Konzipierung, über die Entwicklung bis hin zur Betreuung und Implementierung Ihrer individuellen Onboardingprozesse.

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Schnelle Implementierung

Durch unsere langjährige Expertise sorgen wir dafür, dass bereits nach 6 Wochen neue Mitarbeiter Ihr digitales Onboarding durchlaufen können.

Einfache Onboarding Software

Für unser digitales Onboarding nutzen wir eine moderne und intuitive Software, welche von Ihnen ohne umfangreiche Schulungen bedient werden kann.

Professionelle Umsetzung

Als Recruiting- und HR-Experten verstehen wir genau, wie ein optimaler Onboardingprozess maßgeschneidert für Ihre Stellen und Ihre Mitarbeiter gestaltet werden sollte.

Langfristige Begleitung

Neben der Implementierung und der Erstellung der Inhalte stehen wir Ihnen langfristig als Berater zur Seite. Dadurch gewährleisten wir, dass Ihr Onboarding-Prozess langfristig effektiv bleibt und kontinuierlich verbessert wird.

Werden Sie Vorreiter im Wettbewerb um die besten Talente!

Buchen Sie noch heute ein unverbindliches Gespräch und erhalten Sie in kurzer Zeit Ihr neues digitales Onboarding System.

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Häufige Fragen

Können alle Mitarbeiter das digitale Onboarding nutzen?
Wie können meine Mitarbeiter auf das digitale Onboarding zugreifen?
Wie viel kostet das digitale Onboarding?
Wie sieht ein optimales digitales Onboarding aus?
Was gehört alles zum Onboarding?
Jonas Nekarda Performance Recruiting GmbH

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