Karriere-Website

Mehr passende Kandidaten durch eine optimierte Karriereseite

Der richtige Arbeitgeberauftritt ist der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg in der Mitarbeitergewinnung. Durch unsere moderne Karriere-Website heben Sie sich deutlich von der Konkurrenz ab und profitieren von zeitgemäßen Bewerbungsprozessen, vielzähligen Schnittstellen und effizienten Automatisierungen.

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Ihre Vorteile mit unserer Karriere-Website

Erhalten Sie in wenigen Wochen Ihre maßgeschneiderte Karriereseite!

Wir unterstützen Sie von der Konzipierung, über die Entwicklung bis hin zur Betreuung und Implementierung Ihrer individuellen Karriere-Website.

Freuen Sie sich auf diese attraktiven Vorteile:

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Moderner Bewerbungsprozess

Potenzielle Kandidaten können sich über Ihre Karriere-Website schnell und einfach bei Ihnen bewerben. Sie bestimmen dabei, welche Informationen der Kandidat mit Ihnen teilen soll. Der Bewerbungsprozess kann auch für moderne Recruiting Methoden wie Social Media Recruiting genutzt werden.

Attraktive Arbeitgebermarke

Ihre Karriere-Website ist das Aushängeschild Ihrer Employer-Branding-Strategie und die Visitenkarte als Arbeitgeber. Bieten Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen, Ihre Benefits und Unternehmenskultur und überzeugen Sie zielsicher die passenden Kandidaten.

Zeitersparnis und Expertise

Wir konzipieren und erstellen Ihre Karriere-Website basierend auf Ihre Anforderungen. Unser Team aus Recruiting-Experten gestaltet dabei individuell die Struktur, Texte und Designs für Ihren maßgeschneiderten Auftritt im Internet.

Von der Konkurrenz abheben

Durch unsere langjährige Recruitingerfahrung und Wissen in der Bewerberpsychologie, unterscheidet sich Ihre neue Karriere-Website deutlich von der Konkurrenz, sodass Sie die besten Kandidaten effektiver von Ihrem Unternehmen überzeugen können.

Die 3-Schritte zu Ihrer neuen Karriere-Website

1. Kick-Off Termin

1. Expandieren heißt
Personal

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Kick-Off Termin

In diesem Strategiegespräch analysieren wir die aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Ihre neue Karriere-Website, besprechen zeitliche und organisatorische Aspekte für das gemeinsame Projekt und skizzieren die initiale Struktur für Ihre neue Karriere-Website.

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2. Umsetzung

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Umsetzung

Im Anschluss an das Strategiegespräch startet unser Team aus Recruiting-Experten direkt mit der Umsetzung Ihrer neuen Karriere-Website. Wir informieren Sie dabei in regelmäßigen Zeitabständen über den aktuellen Stand Ihrer Karriere-Website, um frühzeitig gewünschte Anpassungen vorzunehmen.

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3. Implementierung und Übergabe

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Implementierung und Übergabe

Nach der vollständigen Umsetzung und der finalen Freigabe erhalten Sie Ihre neue Karriereseite. Im letzten Schritt kümmern wir uns um die professionelle Implementierung auf Ihrer Webseite.

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1.

Kick-Off Termin

In diesem Termin analysieren wir Ihre Bedürfnisse an die neue Karriereseite, besprechen wesentliche Punkte für das gemeinsame Projekt und skizzieren die erste Struktur  für Ihre neue Karriereseite.

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2.

Umsetzung

Danach starten wir direkt mit der Umsetzung Ihrer Karriereseite. Wir informieren Sie dabei regelmäßig über den aktuellen Stand der Seite, um frühzeitig Änderungen vorzunehmen.

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3.

Implementierung und Übergabe

Nach Vollendung und finaler Freigabe, erhalten Sie Ihre Karriereseite und wir implementieren Sie auf Ihrer Webseite.

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Referenzen

Alexander S. | HR-Leiter

EGT AG

Zur Website

Von der Erstellung der Kampagne bis zum Eingang der Bewerbungen ging alles sehr schnell. Ich erinnere mich noch sehr gut daran. Ihr habt am Freitag die Kampagne live gestellt und Montag morgen, als ich ins Büro kam, waren bereits die ersten Bewerbungen da.

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Häufige Fragen

Kann ich meine existierende Karriere-Website von Ihnen neugestalten lassen?
Was kostet die Umsetzung einer Karriere-Website?
Warum ist eine Karriere-Website wichtig?
Was macht eine gute Karriere-Website aus?
Was ist eine Karriere-Website?
Wie lange dauert die Erstellung der Karriere-Website?
Jonas Nekarda Performance Recruiting GmbH

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Unsere Recruiting Experten freuen sich auf Sie und beraten Sie gerne, wie eine Zusammenarbeit mit der Performance Recruiting GmbH realisiert werden kann.

  1. Kostenlose Potentialanalyse und Erfolgseinschätzung
  2. Einblicke in unsere innovative Technik
  3. Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte
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