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Nichts ist dem Wandel der Zeit gefeilt. Auch der Lebenslauf nicht. Er ist ein Auslaufmodell in einer Welt, in der sich Fachkräfte aussuchen können, wo sie gerne arbeiten möchten. Darum musst du jetzt schnell handeln und in deinem Unternehmen für eine mentale 180 Grad Drehung sorgen.
Denn nur Unternehmen, die sich ein modernes, neues Recruiting Mindset antrainieren, werden auch in Zukunft kaum Probleme bei der Mitarbeitersuche haben. Aber wie soll man bloß den Lebenslauf ersetzen, fragst du dich? In diesem Podcast schildert dir Nicolas 3 smarte Wege, wie du potentielle Kandidaten spielendleicht vorqualifizieren kannst und so ab sofort keinen Lebenslauf mehr brauchst.
Viel Spaß dabei!
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