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Im heutigen Live-Interview von der DRX Messe in Düsseldorf sprechen wir mit der Unternehmensberaterin Katja Holzhey über Outsourcing des eigenen Recruiting-Prozesses.
Die Tatsache, dass viele Unternehmen nur begrenzte Ressourcen im HR-Bereich haben, führt häufig dazu, dass das interne Recruiting ausgelagert wird. Diese Vorgehensweise ermöglicht es Unternehmen, von externem Know-how und einer effizienten Prozessgestaltung zu profitieren. Jonas und Nicolas werden in dieser Folge erläutern, welche Vorteile die Auslagerung des Recruiting-Prozesses mit sich bringt und wie Unternehmen dadurch Zeit und Kosten sparen können.
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